2月4日至5日，公司在岳陽基地召開2023年工作會議暨第十四屆職代會、第十七屆工代會第二次全體會議，全面貫徹黨的二十大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神，深入落實集團(tuán)公司2023年企業(yè)負(fù)責(zé)人會議暨一屆六次職代會部署，總結(jié)2022年主要工作，安排2023年重點任務(wù)。公司黨委書記、董事長周鴻發(fā)表了重要講話。公司黨委副書記、總經(jīng)理趙亮作了題為《接續(xù)奮斗 爭創(chuàng)一流 決戰(zhàn)決勝公司全面建成“百億化建”新征程》的行政工作報告。公司黨委副書記、紀(jì)委書記張勇主持會議。
會議指出，一年來，面對多重壓力和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以迎接和學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大為工作主線，堅決貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，認(rèn)真落實國資委和集團(tuán)公司黨委工作要求，加快實施“十四五”發(fā)展規(guī)劃，黨的建設(shè)、改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營取得了新進(jìn)展，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，為公司下一步高質(zhì)量發(fā)展夯實了基礎(chǔ)、創(chuàng)造了條件。
會議強(qiáng)調(diào)，要全面貫徹新發(fā)展理念，聚焦加快打造集團(tuán)“兩商”，緊扣“一利五率”“一增一穩(wěn)四提升”要求，堅定不移打好“拓市場、穩(wěn)增長、促改革、強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險、抓黨建”六大攻堅戰(zhàn)，決勝全面建成“百億化建”，奮力開啟建設(shè)國內(nèi)一流工程公司的新征程，為集團(tuán)公司邁進(jìn)世界500強(qiáng)貢獻(xiàn)力量。
會議要求，要以高質(zhì)量黨建促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)強(qiáng)化黨的政治建設(shè)，持續(xù)夯實基層黨建基礎(chǔ)，持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨；要建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度、完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、明確各治理主體權(quán)責(zé)邊界和主要職能，增強(qiáng)貫徹民主集中制的能力水平；要加強(qiáng)兩級班子自身建設(shè)，強(qiáng)化系統(tǒng)建設(shè)，健全組織架構(gòu)，抓緊選拔培養(yǎng)后備干部，加快技能人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化機(jī)關(guān)總部隊伍建設(shè)；要深入抓好項目精細(xì)化管理中的項目策劃、技術(shù)管理、材料管理、分包管理、安全管理五項重點工作；要對市場有敬畏之心、對業(yè)主有感恩之心、對員工有關(guān)愛之心、對風(fēng)險有防范之心；要加快解決公司現(xiàn)階段用人問題、以收定支問題、正向激勵等問題；要堅定信心、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開拓市場、加強(qiáng)管理、提升效益，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。
會上，公司工會主席胥正旺作了工會工作報告，公司副總經(jīng)理馮永成作了經(jīng)營工作報告，公司總會計師陳偉作了財務(wù)預(yù)算報告，公司副總工程師黃進(jìn)作了技術(shù)管理工作報告，考核審計部主任劉克泳作了內(nèi)部審計工作報告，港晨EOD項目和山東裕龍項目相關(guān)負(fù)責(zé)人作了典型發(fā)言。會上表決通過了行政工作報告、工會工作報告、財務(wù)預(yù)算報告，還對2022年“大干150天”會戰(zhàn)活動中營收指標(biāo)完成先進(jìn)單位和個人以及目標(biāo)責(zé)任成本考核優(yōu)秀項目進(jìn)行了表彰獎勵，簽訂了經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書。
此次大會振奮了精神，鼓舞了斗志，開得團(tuán)結(jié)而富有實效。與會人員和代表紛紛表示，大會指明了今后努力的方向，明確了奮斗目標(biāo)，統(tǒng)一了思想，凝聚了人心，更新了觀念，堅定了實現(xiàn)目標(biāo)的信心和攻堅克難的決心，會后將認(rèn)真抓好貫徹落實，為加快公司高質(zhì)量發(fā)展，決戰(zhàn)決勝公司全面建成“百億化建”新征程作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)、外部董事、高管、機(jī)關(guān)部室正副主任、二級單位黨政負(fù)責(zé)人及職工代表共計150余人參加會議。
（通訊員 周天有）
