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1月18日-19日上午，公司在岳陽基地召開技術質量工作會議。公司黨委書記胡流芳，黨委副書記、總經理周鴻出席會議并講話。公司相關領導、部門負責人及二級單位技術質量骨干共65人參加會議。公司副總經理兼總工程師陳榮倉主持會議。

胡流芳在講話中指出，現代企業如果不重視技術工作，是沒有前途的，公司要發揚上世紀80年代愛技術、學技術的氛圍，堅定信心，克服困難，把以前好的傳統撿回來。他要求：技術質量工作要厘清各級技術質量管理職責關系，做到機關不越位、分公司不缺位、項目部到位；對標先進找差距，向系統內、國際先進企業學習；重視QA/QC隊伍的培養，為專業人員提供職業發展雙通道；重點工作重點抓，制定目標和實施措施。

周鴻在講話中簡單介紹了公司2019年取得的各項成績，對技術質量系統取得的成績給予了肯定，同時也指出當前技術質量管理工作中存在體系不健全、人才隊伍青黃不接、創新創優氛圍不濃等不足，并對今后的工作提出了四點要求。他說：一是認真貫徹落實集團關于科技創新、質量提升的部署和要求；二是下大力氣抓隊伍建設，做好人才引進和培訓等工作，提升專業人員的素質和水平；三是加強橫向交流，不僅要進行內部交流，還要組織到兄弟單位交流取經；四是加強品牌建設，打造技術品牌、質量品牌和產品品牌。

會上，公司副總工程師黃進對公司科技發展子規劃進行了解讀，副總工程師王志朋就技術人員培訓制度及公司科技創新實施方案進行了說明，公司相關職能部門負責人就工程質量提升行動實施方案、科技創新規劃及下一步重點工作安排、公司人才雙通道建設設想等工作進行說明。